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La subida del IPC en febrero al 3% agrava la brecha entre precios y salarios en España

USO destaca la preocupante subida del índice de precios de consumo (IPC) en febrero, situándose en el 3%, una décima más que en enero y marcando cinco meses consecutivos de incrementos. Este nivel iguala al registrado en junio del año pasado y pone de manifiesto la insuficiencia de las medidas actuales para contener el aumento de precios, especialmente en bienes y servicios esenciales.

El alza del IPC en febrero está vinculada, entre otros factores, a la subida del IVA de la electricidad al 21%. Este cambio ha tenido un impacto directo en las economías familiares, mientras que la inflación subyacente, que no considera alimentos ni productos energéticos, cayó al 2,2%.

Por otro lado, el comportamiento del IPC ha sido desigual en las diferentes comunidades autónomas. Illes Balears registró el mayor aumento (3,6%), seguida por País Vasco y Ceuta (3,3%). Canarias se mantuvo en el extremo opuesto con un incremento del 2,2%, el más bajo a nivel nacional.

En cuanto a los salarios, los datos de la Estadística de Convenios Colectivos hasta febrero reflejan una subida media del 3,03%. Sin embargo, este incremento resulta insuficiente para contrarrestar la pérdida de poder adquisitivo acumulada en los últimos años, lo que evidencia la brecha existente entre el crecimiento de los precios y el de las remuneraciones.

No podemos seguir normalizando la pérdida de poder adquisitivo

Sara García, secretaria de Acción Sindical y Empleo de USO, ha incidido en la importancia de proteger el poder adquisitivo de los trabajadores: “Aunque el incremento salarial pactado en convenio haya subido ligeramente, está lejos de compensar el coste real de la vida. No podemos seguir normalizando la pérdida de poder adquisitivo, especialmente cuando los precios de bienes básicos y servicios esenciales no dejan de subir”.

Asimismo, García ha señalado la necesidad de cambios estructurales en las políticas económicas: “Es imprescindible desvincular los precios de servicios esenciales, como la energía, de las fluctuaciones especulativas del mercado. Adicionalmente, es necesario que los salarios crezcan de manera real y sostenida para garantizar la recuperación del poder adquisitivo y fortalecer el consumo interno”.

USO insiste en la urgencia de incluir cláusulas de revisión salarial automáticas en los convenios colectivos, vinculadas al comportamiento del IPC. Esta medida es fundamental para evitar que los trabajadores sigan siendo los más afectados por una inflación que impacta de manera desproporcionada en los hogares más vulnerables.

Con esta situación, el sindicato hace un llamamiento a las Administraciones públicas y a la patronal para alcanzar acuerdos que prioricen la protección de los trabajadores y sus familias.